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【手机奇亿注册】西宁筑巢引凤赋能三乡工程

  一场齐心协力、由全社会力量共同参与的“三乡工程”行动,正在高原古城如火如荼地进行,一条以“三乡工程”撬动乡村振兴的生动实践探索路径变得愈发清晰。“三乡工程”,人才为先。如何留得住人,吸引更多人才下乡,为乡村振兴贡献力量?西宁给出答案:筑巢引凤赋能“三乡工程”,推动形成西宁“三乡工程”人才工作新格局。 

  今年,西宁将围绕推动更多市民下乡活跃农村消费市场、能人回乡创业、企业投资兴业,把人才资源整合、人力资本开发放在重要位置,坚持用活人才政策与盘活人才资源结合,放活人才管理与激发人才活力并重,着力突破制约乡村人才发展的难点、打通束缚人才创新创业创造的堵点,积极引进高层次人才,发展壮大农业科技人才队伍,大力培育高素质农民,吸引各类人才在“三乡工程”中建功立业。 

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  西宁坚持把高层次人才引进和培养放在首要位置,将“引进来”和“走出去”相结合,积极为优秀人才搭建合作平台,鼓励现有高层次人才发挥传、帮、带作用,引进培养高层次人才2名,选派“西部之光”访问学者1名,与中国农科院、江苏省农科院、西北农林科技大学、青海大学等建立更加务实、稳定的战略合作关系,全面融入青海省农业科研创新联盟。 

  依托基层农技推广补助、“三区”人才等项目,采取“领导认领指导+惠农政策扶持+科技人才帮扶”模式,为更精准匹配资源,年选派1000余名农业科技推广人员上山下乡、入企入社到场点对点传、帮、带、扶,培育农业产业化联合体2个、农民合作示范社20家、示范性家庭农场20家。构建“专家+示范基地+农业技术指导员+农业科技示范户+辐射带动户”科技成果快速转化机制,力争每年实施特色农业重大科技专项2项,建成以西宁蔬菜科技园为代表的一批区域性试验示范基地,形成“农科教、产学研”上下贯通、有机衔接的市级现代农业产业技术体系。 

  坚持以促进现代农业高质量发展为导向,实施乡土人才培育工程,培育有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民2400余名。重点采取集中理论、农时实践操作、交流座谈、跟踪服务的“分段式、参与式、重实训”融合培训,让6万余名以高素质农民为主体的农村实用人才队伍,长期活跃在农业农村一线,发挥引领一方、带动一片的作用,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

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